¿A quiénes está dirigido?
Nuestras simulaciones tienen distintos enfoque según las necesidades de cada perfil
Simulaciones para psicoterapeutas
Una simulación para psicoterapeutas recibidos o estudiantes es una actividad de entrenamiento que recrea situaciones clínicas similares a las de una sesión real de terapia, con el objetivo de practicar y mejorar habilidades profesionales en un entorno seguro y supervisado.
Actores y actrices formados simulan una escena diseñada para un objetivo pautado de modo conjunto entre simulador y expertos, que define el propósito de la experiencia y el resultado esperado.
Simulaciones para Instituciones Académicas
Las simulaciones en universidades son la herramienta práctica por excelencia . Se realiza un aprendizaje activo, especialmente en carreras que requieren competencias de toma de decisiones.
Permiten a los estudiantes experimentar situaciones profesionales reales en un entorno seguro, aplicar conocimientos teóricos, desarrollar habilidades interpersonales y recibir retroalimentación.
En el contexto universitario, las simulaciones fomentan la participación, el pensamiento crítico y la resolución de problemas, preparando a los estudiantes para enfrentarse con mayor seguridad y eficacia a situaciones reales en su futuro profesional. Además, contribuyen a la evaluación formativa, ayudando a identificar fortalezas y áreas de mejora antes de la práctica profesional directa.
En el caso de las simulaciones para un curso universitario, los objetivos se piensan para cada curso de manera individual y se diseña para el objetivo educativo el estimulo adecuado. Pueden realizarse a nivel individual o grupal .
En el ámbito empresarial, las simulaciones se emplean como herramienta de capacitación y desarrollo profesional. Permiten a los empleados practicar la resolución de problemas, la toma de decisiones, la gestión de proyectos y el liderazgo en un entorno seguro, sin riesgos para la organización.
Estas simulaciones pueden incluir ejercicios de gestión de crisis, negociación, ventas, atención al cliente, trabajo en equipo o manejo de conflictos. Además, facilitan la retroalimentación inmediata y la reflexión sobre las decisiones tomadas, ayudando a mejorar la eficacia, la comunicación y las competencias interpersonales.
En empresas, las simulaciones contribuyen a preparar a los equipos para situaciones reales, optimizar procesos internos y fortalecer la cultura organizacional, al mismo tiempo que promueven el aprendizaje activo y la innovación.
Simulaciones para empresas
Las simulaciones pueden realizarse como modalidad de recrear una situación controlada que quiera entrenarse con el paciente.
En un entorno seguro el paciente puede experimentar situaciones similares a las de la vida real mientras recibe acompañamiento profesional, lo que facilita el desarrollo de recursos emocionales, el fortalecimiento de la confianza y la disminución progresiva de la evitación.
